Jak stworzyć prezentację QBR: Pełny przewodnik

Aby stworzyć prezentację QBR, zacznij od celów z zeszłego kwartału i pokaż, jak poradziłeś sobie z każdym z nich. Następnie omów główne sukcesy, porażki i ich przyczyny, plan na następny kwartał oraz to, czego potrzebujesz od odbiorców. Główna prezentacja powinna liczyć od 10 do 12 slajdów, a szczegóły należy przenieść do aneksu.
Ten przewodnik wyjaśnia, czym jest prezentacja QBR, omawia jej dwa główne typy, przedstawia plan slajd po slajdzie oraz praktyczny przykład. Pokazuje również szybszy sposób na zbudowanie prezentacji na podstawie danych przy użyciu AI.
Czym jest prezentacja QBR
QBR to skrót od quarterly business review (kwartalny przegląd biznesowy). Prezentacja QBR to zestaw slajdów, który przynosisz na ten przegląd. Podsumowuje ona ostatni kwartał i wyznacza plan na kolejny.
Dobra prezentacja QBR odpowiada na cztery pytania:
- Czy osiągnęliśmy nasze cele? Każdy cel z zeszłego kwartału wraz z założeniem i wynikiem.
- Co wpłynęło na wyniki? Sukcesy, porażki i przyczyny stojące za jednymi i drugimi.
- Co dalej? Priorytety i cele na nadchodzący kwartał.
- Czego potrzebujemy? Decyzje, budżet lub pomoc od osób obecnych na spotkaniu.
QBR to coś więcej niż raport. To spotkanie kończące się decyzją. Prezentacja powinna ułatwić podjęcie tej decyzji.
Wewnętrzne QBR a QBR dla klientów
Dwa rodzaje spotkań dzielą tę samą nazwę. Struktura jest podobna, ale odbiorcy i cele są inne.
| Wewnętrzne QBR | QBR dla klienta | |
|---|---|---|
| Odbiorcy | Kierownictwo lub szefowie innych zespołów | Osoby decyzyjne i użytkownicy u klienta |
| Prezentowane przez | Lidera zespołu lub jednostki biznesowej | Account managera lub customer success managera |
| Główny cel | Przegląd wyników i uzgodnienie planu na następny kwartał | Pokazanie dostarczonej wartości i wspólne planowanie kolejnego kwartału |
| Kluczowe liczby | Przychody, pipeline, marże, KPIs i zatrudnienie | Użytkowanie, adopcja, wyniki i dane dot. wsparcia |
| Typowe prośby | Budżet, nowe etaty lub zmiana priorytetów | Ekspansja, odnowienie umowy lub dostęp do większej liczby zespołów |
Wewnętrzne QBR odbywają się wewnątrz firmy. Zespół sprzedaży, marketingu lub produktu prezentuje swój kwartał kierownictwu. Nacisk kładziony jest na wyniki w stosunku do planu oraz zasoby potrzebne w przyszłości.
QBR dla klientów odbywają się z klientem. Zespoły customer success i account management używają ich, aby pokazać zwrot z inwestycji w produkt. Silne QBR dla klienta łączy użytkowanie z wynikami, na których zależy klientowi, takimi jak zaoszczędzone godziny lub obniżone koszty.
Ten przewodnik obejmuje oba rodzaje. Tam, gdzie slajdy się różnią, plan zawiera odpowiednią notatkę.
Co uwzględnić: plan slajd po slajdzie
Większość prezentacji QBR mieści się w 10 do 12 głównych slajdach. Oto standardowy plan.
- Tytuł i agenda. Kwartał, uczestnicy i tematy z czasem przewidzianym na każdy z nich.
- Podsumowanie wykonawcze. Kwartał w trzech punktach plus główna prośba.
- Cele vs wyniki. Każdy cel z zeszłego kwartału z jego założeniem, wynikiem i statusem.
- Karta wyników KPI. Sześć do dziesięciu metryk z trendem z ostatnich kilku kwartałów.
- Sukcesy. Dwa lub trzy istotne wyniki wraz z liczbami.
- Porażki i przyczyny źródłowe. Co się nie udało, dlaczego i jakie zmiany zostaną wprowadzone.
- Dostarczona wartość. W przypadku QBR dla klienta – korzyści, jakie klient uzyskał dzięki produktowi.
- Szczegóły segmentu lub konta. Wyniki według regionu, produktu lub zespołu.
- Plan na następny kwartał. Trzy do pięciu priorytetów z celami i osobami odpowiedzialnymi.
- Ryzyka. Główne zagrożenia i sposób ich monitorowania.
- Prośby i kolejne kroki. Potrzebne decyzje, osoby odpowiedzialne i terminy.
- Aneks. Pełne tabele danych, metody i materiały uzupełniające.
Zachowaj tę samą kolejność w każdym kwartale. Ludzie uczą się, gdzie szukać informacji, a zmiany stają się widoczne.
Jak przygotować kartę wyników QBR
Karta wyników jest sercem prezentacji QBR. Zamienia kwartał pracy w tabelę, którą można przeczytać w minutę.
Zbuduj ją według tych zasad:
- Użyj celów z zeszłego kwartału. Karta wyników powinna odpowiadać temu, co zostało uzgodnione, a nie temu, co dobrze wygląda teraz.
- Pokaż cel, wynik i lukę. Liczba bez celu niewiele znaczy.
- Dodaj trend. Pokaż ostatnie trzy lub cztery kwartały, aby jeden dobry kwartał nie ukrył tendencji spadkowej.
- Użyj prostego statusu. Powyżej celu, zgodnie z planem lub poniżej celu w zupełności wystarczy.
- Zachowaj stabilność. Używaj tych samych metryk w każdym kwartale i wyjaśniaj wszelkie zmiany tylko raz.
W przypadku QBR dla klienta metryki się zmieniają. Typowe to aktywni użytkownicy, adopcja funkcji, zgłoszenia do wsparcia i czasy odpowiedzi. Dodaj jedną lub dwie metryki wynikowe, które klient wskazał na początku, np. zaoszczędzony czas.
Jeśli Twój zespół przeprowadza również miesięczne przeglądy, karta wyników QBR może być podsumowaniem tych miesięcy. Nasz przewodnik po budowaniu prezentacji miesięcznego przeglądu biznesowego opisuje wersję miesięczną.
Jak się przygotować: harmonogram i źródła danych
Przegląd kwartalny przebiega sprawniej, gdy praca nad danymi zaczyna się wcześniej. Planuj wstecz od daty spotkania.
- Trzy tygodnie przed. Uzgodnij agendę, uczestników i główną prośbę ze swoim przełożonym lub opiekunem po stronie klienta.
- Dwa tygodnie przed. Zamknij liczby z kwartału. Pobierz raporty z każdego systemu, z którego korzystasz.
- Dziesięć dni przed. Zbuduj kartę wyników i przygotuj szkic slajdów.
- Tydzień przed. Przejrzyj szkic z kolegą, który nie był zaangażowany w proces. Zapytaj, co jest niejasne.
- Dwa lub trzy dni przed. Wyślij prezentację jako materiał do zapoznania się przed spotkaniem.
Większość danych znajduje się w kilku miejscach. Zbierz je, zanim zaczniesz tworzyć slajdy.
| Dane | Gdzie zazwyczaj się znajdują | Używane w |
|---|---|---|
| Przychody i marża | System finansowy lub plik zamknięcia miesiąca | Cele vs wyniki, karta wyników |
| Pipeline i nowe transakcje | Eksport z CRM | Karta wyników, sukcesy |
| Retencja i churn | System bilingowy lub CRM | Karta wyników, porażki |
| Użytkowanie produktu | Eksport z analityki produktu | Wartość dla klienta, adopcja |
| Liczba zgłoszeń i czasy odpowiedzi | Eksport z help desk | Wartość dla klienta, ryzyka |
| Postęp w realizacji celów | Narzędzie do śledzenia OKR lub arkusz planowania | Cele vs wyniki, następny kwartał |
Używaj tego samego zakresu dat w każdym eksporcie. Rozbieżność, np. jeden plik kończący się 30-go, a inny 1-go, powoduje, że sumy się nie zgadzają.
Nazwij każdy eksport, uwzględniając kwartał w nazwie pliku. W następnym kwartale będziesz mógł zacząć od tych samych plików i porównać analogiczne dane.
Jak stworzyć prezentację QBR z AI
Ręczne odtwarzanie karty wyników i wykresów zajmuje co kwartał wiele godzin. Eksportujesz dane z kilku narzędzi, przebudowujesz wykresy i poprawiasz układ. Narzędzie AI może zrobić większość tego za Ciebie na podstawie plików z danymi.
Oto metoda w trzech krokach, przy użyciu Powerdrill Bloom.
Krok 1: Prześlij dane o wynikach z kwartału
Zacznij od danych stojących za prezentacją. W przypadku wewnętrznego QBR jest to zazwyczaj tracker KPI, dane finansowe i aktualizacje od zespołu. W przypadku QBR dla klienta są to dane o użytkowaniu, dane ze wsparcia i cele uzgodnione z klientem.
Narzędzie AI Business Review Generator prosi o przesłanie „KPIs, danych finansowych, danych klientów i postępów OKR”. Pliki Excel, CSV i PDF są obsługiwane. Jeśli liczby znajdują się w kilku plikach, prześlij je razem, aby narzędzie mogło je powiązać.
Krok 2: Wybierz cykl i opisz historię
Następnie wybierz format. Strona narzędzia wymienia trzy cykle: „QBR, MBR lub cotygodniowa synchronizacja”.
Następnie opisz, czego potrzebujesz, używając języka naturalnego. Na przykład: „Zbuduj prezentację QBR za Q3. Pokaż każdy cel w stosunku do założenia, kartę wyników KPI z ostatnich czterech kwartałów, najważniejsze sukcesy oraz porażki wraz z przyczynami. Zakończ planem na następny kwartał i naszymi prośbami”.
Strona opisuje wynik jako „Pełna prezentacja QBR z podsumowaniem KPI, wynikami segmentów, sukcesami i ryzykami”. Oferuje również „jednostronicowy MBR z deltami KPI i wskazaniem przyczyn źródłowych”.
Krok 3: Sprawdź liczby i wyeksportuj przegląd
Przed prezentacją sprawdź każdą liczbę z plikami źródłowymi. Strona główna informuje, że „Każda liczba powraca ze wskazaniem strony, wiersza i wartości, która za nią stoi”, dzięki czemu możesz prześledzić każde źródło.
Następnie wyeksportuj. Strona narzędzia podaje, że możesz wyeksportować przegląd jako „brandowaną prezentację, one-pager lub stronę Notion”. Jeśli chodzi o stylizację, strona Nano Banana slides wymienia style takie jak McKinsey i Executive. Jeśli Twoje dane znajdują się w jednym arkuszu, narzędzie Excel to PPT oferuje tę samą ścieżkę.
Przykład prezentacji QBR
Oto praktyczny przykład dla fikcyjnej firmy Cobalt Desk. Sprzedaje ona oprogramowanie help desk. Lider zespołu wsparcia prezentuje wewnętrzne QBR za Q3.
Slajd z podsumowaniem wykonawczym:
- Przychody w Q3 wyniosły $4.80M, o 4% powyżej celu $4.60M.
- Retencja przychodów netto spadła do 104%, poniżej celu 108%, po tym jak dwóch dużych klientów zredukowało liczbę stanowisk.
- Główna prośba: zatwierdzenie dwóch etatów w customer success, aby zabezpieczyć odnowienia w Q4.
Slajd cele vs wyniki:
| Cel | Założenie | Wynik Q3 | Status |
|---|---|---|---|
| Przychody | $4.60M | $4.80M | Powyżej celu |
| Nowi klienci | 110 | 120 | Powyżej celu |
| Retencja przychodów netto | 108% | 104% | Poniżej celu |
| Marża brutto | 75% | 76% | Zgodnie z planem |
| Satysfakcja klienta | 90% | 92% | Powyżej celu |
Przychody wzrosły z $4.50M w Q2, co stanowi wzrost o około 6.7%. Przychody pobiły cel o $200K.
Slajd porażki i przyczyny źródłowe:
- Co się stało. Dwa z 20 największych kont zredukowały liczbę stanowisk w sierpniu.
- Dlaczego. Oba połączyły zespoły i miały mniej agentów.
- Co się zmieni. Managerowie sukcesu będą co miesiąc sprawdzać liczbę stanowisk z każdym z 20 największych kont.
Slajd z wartością dla klienta (dla wersji QBR dla klienta):
Gdyby Cobalt Desk prezentował to jednemu ze swoich klientów, ten slajd pokazywałby wyniki. Na przykład: średni czas pierwszej odpowiedzi spadł z 2.1 godziny do 1.4 godziny, czyli o około 33% szybciej. Zespół rozwiązał 18,400 zgłoszeń w kwartale.
Cała wewnętrzna prezentacja ma 11 głównych slajdów i 6-slajdowy aneks.
Jak prezentować QBR
QBR to spotkanie robocze. Zaplanuj je tak, aby większość czasu poświęcić na dyskusję.
Wyślij prezentację wcześniej. Udostępnij ją dwa lub trzy dni przed spotkaniem. Ludzie będą mogli zapoznać się z liczbami i przyjść z pytaniami.
Zacznij od podsumowania i prośby. Nie zostawiaj prośby na ostatnią chwilę. Powiedz o niej wcześnie, aby ludzie mogli o niej myśleć w trakcie prezentacji.
Poświęć czas na porażki. Kuszące jest szybkie przemknięcie nad tym, co poszło nie tak. Liderzy i klienci ufają zespołom, które jasno wyjaśniają porażki i pokazują rozwiązanie.
Krótkie slajdy. Umieść jeden przekaz na każdym slajdzie, zapisany jako pełne zdanie w tytule. Na przykład: „Przychody pobiły cel o 4%”.
Zakończ osobami odpowiedzialnymi i terminami. Odczytaj każdą decyzję i kolejny krok, zanim ludzie wyjdą. Wyślij krótkie podsumowanie w ciągu jednego dnia.
W przypadku QBR dla klientów dodaj jeszcze jeden nawyk. Zapytaj klienta, co chce osiągnąć w następnym kwartale i wpisz to do planu.
Przygotuj się na trudne pytania. Przed spotkaniem wypisz trzy pytania, których najbardziej nie chcesz usłyszeć. Typowe to „Dlaczego ta metryka spadła?” i „Co zrobicie inaczej?”. Przygotuj krótką odpowiedź na każde z nich, popartą liczbami. Umieść slajdy uzupełniające w aneksie, aby móc do nich szybko przejść.
Zaproś odpowiednie osoby. Na przegląd wewnętrzny zaproś osoby odpowiedzialne za każdą główną metrykę. Na spotkanie z klientem zabierz kogoś, kto może wypowiedzieć się na temat roadmapy produktu. Krótkie, bezpośrednie odpowiedzi od właściwej osoby budują większe zaufanie niż długi slajd.
Wskazówki projektowe dla slajdów QBR
Slajdy QBR powinny być łatwe do przeskanowania wzrokiem. Kilka zasad w tym pomaga.
- Pokazuj cele obok wyników. Nigdy nie pokazuj samego wyniku.
- Używaj tych samych kolorów dla statusów. Wybierz po jednym kolorze dla statusów: powyżej celu, zgodnie z planem i poniżej celu.
- Proste wykresy. Używaj wykresów słupkowych do porównań i liniowych do trendów.
- Pokazuj cztery kwartały, nie jeden. Trend daje kontekst, którego nie zapewni pojedyncza liczba.
- Numeruj każdy slajd. Ludzie odwołują się do numerów slajdów w pytaniach.
- Przenieś szczegóły do aneksu. Główne slajdy zachowaj dla wyników i decyzji.
Jeśli Twoje QBR trafia do zarządu, obowiązują te same zasady, z większym naciskiem na decyzje. Nasz przewodnik po prezentacjach na spotkania zarządu opisuje ten format.
Typowe błędy w prezentacjach QBR
Te błędy są powszechne i łatwe do naprawienia.
Zbyt wiele slajdów. 40-slajdowe QBR rozmywa główny przekaz. Główna prezentacja powinna być krótka, a reszta powinna trafić do aneksu.
Zmiana celów. Jeśli karta wyników nie zgadza się z celami z zeszłego kwartału, ludzie przestają jej ufać. Raportuj w odniesieniu do tego, co zostało uzgodnione.
Tylko dobre wiadomości. QBR, które ukrywa porażki, traci wiarygodność. Pokaż, co się nie udało i co zmienisz.
Brak prośby. QBR bez jasnej prośby kończy się spotkaniem bez żadnych decyzji. Nazwij decyzję, której potrzebujesz.
Użytkowanie bez wyników. W QBR dla klienta sama liczba logowań nie pokazuje wartości. Powiąż użytkowanie z wynikiem, na którym zależy klientowi.
Niezgodne liczby. Kwota przychodów powinna być taka sama na każdym slajdzie. Sprawdź sumy na wszystkich slajdach przed wysłaniem prezentacji.
Gdy będziesz gotowy do zbudowania kolejnej prezentacji QBR na podstawie własnych danych, wypróbuj Powerdrill Bloom z trackerem KPI z zeszłego kwartału.
Często zadawane pytania
Co powinno znaleźć się w prezentacji QBR?
Uwzględnij agendę, podsumowanie wykonawcze, cele kontra wyniki, kartę wyników KPI, sukcesy, porażki z przyczynami źródłowymi, plan na następny kwartał, ryzyka i swoje prośby. QBR dla klienta wymaga również slajdu o wartości, jaką otrzymał klient.
Jak długa powinna być prezentacja QBR?
Większość prezentacji QBR ma od 10 do 12 głównych slajdów plus aneks. Zaplanuj spotkanie na 60 do 90 minut, z czego co najmniej połowę czasu przeznacz na dyskusję.
Jaka jest różnica między QBR a MBR?
QBR, czyli kwartalny przegląd biznesowy, obejmuje cały kwartał i wyznacza plan na kolejny. MBR, czyli miesięczny przegląd biznesowy, jest krótszy i śledzi postępy wewnątrz kwartału.
Kto prezentuje QBR?
W przypadku wewnętrznego QBR lider zespołu lub jednostki biznesowej zazwyczaj prezentuje wyniki kierownictwu. W przypadku QBR dla klienta prezentację prowadzi account manager lub customer success manager.
Czy AI może stworzyć prezentację QBR?
Tak. Narzędzie AI może zbudować kartę wyników, wykresy i slajdy na podstawie Twoich plików KPI i finansowych. Nadal musisz sprawdzić liczby, wyjaśnić przyczyny, które za nimi stoją, i zdecydować, o co poprosić.